(Не)конференція створює безпечний, відкритий і надихаючий простір для обміну ідеями, навчання та взаємодії. Ми прагнемо, щоб кожен учасник міг почуватися комфортно та вільно висловлювати свої думки. Також кожен може запропонувати ідею чи ініціативу.

1. Взаємоповага та інклюзивність

• Ми цінуємо різноманіття думок, досвідів та бекграундів.
• Усі учасники, незалежно від віку, статі, етнічного походження, національності, сексуальної орієнтації, релігійних переконань або професійного статусу, мають рівні права та можливості для участі.
• Ми уникаємо дискримінаційних висловлювань і поведінки, що може створити незручність для інших.

2. Відкрите спілкування та конструктивний діалог

• Ми цінуємо чесність, аргументованість і доброзичливість у дискусіях.
• Критика повинна бути конструктивною та спрямованою на ідеї, а не на особистості.
• Ми активно слухаємо інших і поважаємо право кожного на власну думку.

3. Безпека та добробут учасників

• Будь-яка форма переслідування, погроз, сексуальних домагань або насильства неприйнятна.
• Якщо ви стали свідком неприйнятної поведінки або самі зіткнулися з нею, звертайтеся до організаторів: Контакт з організаторами

4. Відповідальне використання простору та ресурсів

• Ми заохочуємо спільну роботу, обмін знаннями та взаємодію між учасниками.
• Принцип “Chatham House Rule”: ви можете вільно використовувати отриману інформацію, але без розголошення конкретних авторів без їхньої згоди.
• В тому числі не ми не робимо запис сесій та включення роботів-помічників без згоди учасників.

5. Гнучкість та адаптивність

• Ми не дотримуємося жорстких ієрархій та бюрократії — кожен може запропонувати ідею чи ініціативу.
• Ми відкриті до змін у програмі, якщо це сприятиме кращій взаємодії учасників.

Цей кодекс покликаний створити атмосферу довіри та відкритості. Дякуємо за дотримання цих принципів!